총 4053개 항목
{
"category": "직장",
"title": "동료와 협력하기",
"level": 4,
"quizType": "ox",
"quiz": "I work with my colleagues on this project.",
"ssml": "",
"translation": "나는 이 프로젝트에서 동료들과 함께 일해.",
"hint": "'work with'가 협력을 나타내는 표현인가요?",
"result": "O",
"explanation": "'work with'는 ~와 함께 일하다는 뜻으로 협력을 나타내는 기본 표현입니다. 'collaborate with'보다 일상적이며, 팀워크를 강조할 때 자주 사용됩니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "동료"
},
{
"tag": "협력"
},
{
"tag": "팀워크"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "colleague"
},
{
"tag": "cooperation"
},
{
"tag": "teamwork"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "회의 참석하기",
"level": 4,
"quizType": "ox",
"quiz": "I have to attend to the meeting at 3 PM.",
"ssml": "",
"translation": "나는 오후 3시에 회의에 참석해야 해.",
"hint": "'attend to the meeting'이 올바른 표현인가요?",
"result": "X",
"explanation": "'attend'는 직접 목적어를 취하므로 'attend the meeting'이 맞습니다. 'attend to'는 ~를 돌보다, 처리하다는 뜻으로 다른 의미입니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "회의"
},
{
"tag": "참석"
},
{
"tag": "토론"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "meeting"
},
{
"tag": "attend"
},
{
"tag": "discussion"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "회사 첫 출근",
"level": 4,
"quizType": "ox",
"quiz": "Today is my first day at work.",
"ssml": "",
"translation": "오늘은 내 첫 출근날이야.",
"hint": "'first day at work'가 자연스러운 표현인가요?",
"result": "O",
"explanation": "'first day at work'는 첫 출근일을 나타내는 완벽한 표현입니다. 'at work'는 직장에서라는 의미로, 'in work'보다 훨씬 자연스럽습니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "첫날"
},
{
"tag": "출근"
},
{
"tag": "회사"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "first day"
},
{
"tag": "work"
},
{
"tag": "company"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 효율성 분석 보고서 작성하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I'm assigned to @@ the department's workflow efficiency this month.",
"ssml": "",
"translation": "이번 달 부서의 업무 흐름 효율성을 분석하도록 배정받았다.",
"hint": "데이터를 자세히 검토하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "ANALYZE",
"explanation": "'analyze'는 '분석하다'라는 의미입니다. 'workflow efficiency'는 '업무 흐름 효율성'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "업무효율성"
},
{
"tag": "분석보고서"
},
{
"tag": "작성"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "work efficiency"
},
{
"tag": "analysis report"
},
{
"tag": "writing"
}
],
"options": [
{
"option": "analyze"
},
{
"option": "ignore"
},
{
"option": "copy"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 품질 관리 시스템 구축하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "We need to @@ a quality control system to ensure consistent results.",
"ssml": "",
"translation": "일관된 결과를 보장하기 위해 품질 관리 시스템을 구축해야 한다.",
"hint": "새로운 체계를 만드는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "ESTABLISH",
"explanation": "'establish'는 '구축하다'라는 의미입니다. 'consistent results'는 '일관된 결과'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "품질관리"
},
{
"tag": "시스템구축"
},
{
"tag": "업무개선"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "quality management"
},
{
"tag": "system establishment"
},
{
"tag": "work improvement"
}
],
"options": [
{
"option": "establish"
},
{
"option": "destroy"
},
{
"option": "use"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "회사 정책 변경 사항 전달하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ the new company policies to all team members.",
"ssml": "",
"translation": "모든 팀원들에게 새로운 회사 정책을 전달해야 한다.",
"hint": "정보를 다른 사람에게 전하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "COMMUNICATE",
"explanation": "'communicate'는 '전달하다'라는 의미입니다. 'company policies'는 '회사 정책'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "회사정책"
},
{
"tag": "변경사항"
},
{
"tag": "전달"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "company policy"
},
{
"tag": "changes"
},
{
"tag": "communication"
}
],
"options": [
{
"option": "communicate"
},
{
"option": "hide"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "직원 교육 프로그램 기획하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I've been asked to @@ a comprehensive training program for new hires.",
"ssml": "",
"translation": "신입사원을 위한 포괄적인 교육 프로그램을 설계해 달라는 요청을 받았다.",
"hint": "계획이나 시스템을 만드는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "DESIGN",
"explanation": "'design'은 '설계하다'라는 의미입니다. 'comprehensive training program'은 '포괄적인 교육 프로그램'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "직원교육"
},
{
"tag": "프로그램"
},
{
"tag": "기획"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "employee training"
},
{
"tag": "program"
},
{
"tag": "planning"
}
],
"options": [
{
"option": "design"
},
{
"option": "attend"
},
{
"option": "cancel"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "신규 거래처 개발하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I'm responsible for @@ new business partnerships this quarter.",
"ssml": "",
"translation": "이번 분기에 새로운 비즈니스 파트너십을 개발하는 책임이 있다.",
"hint": "새로운 것을 만들거나 발전시키는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "DEVELOPING",
"explanation": "'developing'은 '개발하다'라는 의미입니다. 'business partnerships'는 '비즈니스 파트너십'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "신규거래처"
},
{
"tag": "개발"
},
{
"tag": "영업"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "new client"
},
{
"tag": "development"
},
{
"tag": "sales"
}
],
"options": [
{
"option": "developing"
},
{
"option": "losing"
},
{
"option": "avoiding"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "팀 프로젝트 진행 상황 점검하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ the team's progress on the quarterly objectives.",
"ssml": "",
"translation": "분기별 목표에 대한 팀의 진행 상황을 모니터링해야 한다.",
"hint": "상황을 지속적으로 관찰하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "MONITOR",
"explanation": "'monitor'는 '모니터링하다'라는 의미입니다. 'quarterly objectives'는 '분기별 목표'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "팀프로젝트"
},
{
"tag": "진행상황"
},
{
"tag": "점검"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "team project"
},
{
"tag": "progress"
},
{
"tag": "monitoring"
}
],
"options": [
{
"option": "monitor"
},
{
"option": "stop"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 성과 개선 계획 수립하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I plan to @@ my productivity by implementing new work strategies.",
"ssml": "",
"translation": "새로운 업무 전략을 실행하여 생산성을 향상시킬 계획이다.",
"hint": "더 좋게 만드는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "IMPROVE",
"explanation": "'improve'는 '향상시키다'라는 의미입니다. 'implementing new work strategies'는 '새로운 업무 전략을 실행하다'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "성과개선"
},
{
"tag": "계획수립"
},
{
"tag": "업무향상"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "performance improvement"
},
{
"tag": "planning"
},
{
"tag": "work enhancement"
}
],
"options": [
{
"option": "improve"
},
{
"option": "reduce"
},
{
"option": "maintain"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "회사 예산 승인 요청하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ the budget proposal for the new marketing campaign.",
"ssml": "",
"translation": "새로운 마케팅 캠페인에 대한 예산 제안서를 승인받아야 한다.",
"hint": "공식적인 허가를 받는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "APPROVE",
"explanation": "'approve'는 '승인하다'라는 의미입니다. 'budget proposal'은 '예산 제안서'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "회사예산"
},
{
"tag": "승인요청"
},
{
"tag": "재정관리"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "company budget"
},
{
"tag": "approval request"
},
{
"tag": "financial management"
}
],
"options": [
{
"option": "approve"
},
{
"option": "reject"
},
{
"option": "write"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "직장 동료와 갈등 해결하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I'm trying to @@ the disagreement with my coworker professionally.",
"ssml": "",
"translation": "동료와의 의견 차이를 전문적으로 해결하려고 노력하고 있다.",
"hint": "문제를 해결하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "RESOLVE",
"explanation": "'resolve'는 '해결하다'라는 의미입니다. 'disagreement'는 '의견 차이'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "동료갈등"
},
{
"tag": "해결"
},
{
"tag": "커뮤니케이션"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "colleague conflict"
},
{
"tag": "resolution"
},
{
"tag": "communication"
}
],
"options": [
{
"option": "resolve"
},
{
"option": "create"
},
{
"option": "avoid"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 우선순위 설정하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ my tasks according to their importance and urgency.",
"ssml": "",
"translation": "중요도와 긴급성에 따라 업무의 우선순위를 정해야 한다.",
"hint": "순서나 중요도를 정하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "PRIORITIZE",
"explanation": "'prioritize'는 '우선순위를 정하다'라는 의미입니다. 'importance and urgency'는 '중요도와 긴급성'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "업무우선순위"
},
{
"tag": "설정"
},
{
"tag": "업무관리"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "work priority"
},
{
"tag": "setting"
},
{
"tag": "task management"
}
],
"options": [
{
"option": "prioritize"
},
{
"option": "finish"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "고객 불만 처리하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ the customer's complaint about the delayed delivery.",
"ssml": "",
"translation": "배송 지연에 대한 고객의 불만을 처리해야 한다.",
"hint": "문제를 다루거나 해결하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "HANDLE",
"explanation": "'handle'은 '처리하다'라는 의미입니다. 'delayed delivery'는 '배송 지연'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "고객불만"
},
{
"tag": "처리"
},
{
"tag": "고객서비스"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "customer complaint"
},
{
"tag": "handling"
},
{
"tag": "customer service"
}
],
"options": [
{
"option": "handle"
},
{
"option": "ignore"
},
{
"option": "create"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "회사 시스템 업데이트 적용하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "All employees must @@ the new software update by the end of this month.",
"ssml": "",
"translation": "모든 직원은 이번 달 말까지 새로운 소프트웨어 업데이트를 설치해야 한다.",
"hint": "프로그램을 컴퓨터에 넣는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "INSTALL",
"explanation": "'install'은 '설치하다'라는 의미입니다. 'software update'는 '소프트웨어 업데이트'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "회사시스템"
},
{
"tag": "업데이트"
},
{
"tag": "IT"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "company system"
},
{
"tag": "update"
},
{
"tag": "IT"
}
],
"options": [
{
"option": "install"
},
{
"option": "delete"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "부서 이동 신청하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I want to @@ for a transfer to the IT department.",
"ssml": "",
"translation": "IT 부서로의 이동을 신청하고 싶다.",
"hint": "공식적으로 무언가를 요청하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "APPLY",
"explanation": "'apply for'는 '~을 신청하다'라는 의미입니다. 'transfer'는 '이동, 전근'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "부서이동"
},
{
"tag": "신청"
},
{
"tag": "인사"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "department transfer"
},
{
"tag": "application"
},
{
"tag": "HR"
}
],
"options": [
{
"option": "apply"
},
{
"option": "move"
},
{
"option": "work"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 성과 평가 받기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I'm scheduled to @@ my annual performance review next week.",
"ssml": "",
"translation": "다음 주에 연간 성과 평가를 받을 예정이다.",
"hint": "평가나 검토를 받는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "UNDERGO",
"explanation": "'undergo'는 '받다, 겪다'라는 의미입니다. 'annual performance review'는 '연간 성과 평가'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "성과평가"
},
{
"tag": "업무"
},
{
"tag": "평가"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "performance evaluation"
},
{
"tag": "work"
},
{
"tag": "assessment"
}
],
"options": [
{
"option": "undergo"
},
{
"option": "give"
},
{
"option": "skip"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "프로젝트 기한 연장 요청하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ an extension for the project deadline due to unexpected issues.",
"ssml": "",
"translation": "예상치 못한 문제들로 인해 프로젝트 기한 연장을 요청해야 한다.",
"hint": "공식적으로 무언가를 요구하는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "REQUEST",
"explanation": "'request'는 '요청하다'라는 의미입니다. 'unexpected issues'는 '예상치 못한 문제들'을 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "프로젝트"
},
{
"tag": "기한연장"
},
{
"tag": "요청"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "project"
},
{
"tag": "deadline extension"
},
{
"tag": "request"
}
],
"options": [
{
"option": "request"
},
{
"option": "give"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "신입사원 교육 담당하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I've been assigned to @@ the new intern about company procedures.",
"ssml": "",
"translation": "회사 절차에 대해 신입 인턴을 교육하도록 배정받았다.",
"hint": "지식이나 기술을 가르치는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "TRAIN",
"explanation": "'train'은 '교육하다'라는 의미입니다. 'company procedures'는 '회사 절차'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "신입사원"
},
{
"tag": "교육"
},
{
"tag": "멘토링"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "new employee"
},
{
"tag": "training"
},
{
"tag": "mentoring"
}
],
"options": [
{
"option": "train"
},
{
"option": "hire"
},
{
"option": "evaluate"
}
]
}
{
"category": "직장",
"title": "업무 일정 조정하기",
"level": 4,
"quizType": "blank",
"quiz": "I need to @@ my schedule to accommodate the client meeting.",
"ssml": "",
"translation": "고객 미팅을 수용하기 위해 일정을 조정해야 한다.",
"hint": "상황에 맞게 바꾸는 행위를 나타내는 동사입니다.",
"result": "ADJUST",
"explanation": "'adjust'는 '조정하다'라는 의미입니다. 'accommodate'는 '수용하다'를 뜻합니다.",
"used": true,
"korTags": [
{
"tag": "업무일정"
},
{
"tag": "조정"
},
{
"tag": "스케줄"
}
],
"engTags": [
{
"tag": "work schedule"
},
{
"tag": "adjustment"
},
{
"tag": "schedule"
}
],
"options": [
{
"option": "adjust"
},
{
"option": "cancel"
},
{
"option": "ignore"
}
]
}